国(guó)务(wù)院办(bàn)公厅(tīng)发布关(guān)于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政策措施全(quán)力促发展惠(huì)民生的(de)通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动(dòng)机制确定(dìng)的(de)工资(zī)总(zǒng)额难(nán)以(yǐ)满足(zú)扩(kuò)大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他(tā)企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然(rán)减员(yuán)情况和现有(yǒu)职工工资水平等(děng)因素(sù)，2023年可(kě)给(gěi)予一次性增人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计入工资总额并家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译作为下一年度工(gōng)资总(zǒng)额预算基数。稳定(dìng)机关事业单(dān)位岗位规(guī)模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力(lì)度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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