15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作(zuò)日(rì)到(dào)底是多少天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎn兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只g)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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