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杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安(杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。