现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关(guān)于(大学专业分流什么意思啊，什么叫大学专业分流yú)现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，男士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事(shì)业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不(bù)论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的(de)关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会(huì)按时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的(de)工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体(tǐ)健康(kāng)的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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