如今(jīn)的国产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步(bù)高升(shēng)，如今(jīn)已经是全(quán)球领(lǐng)先的信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此对于华为的(de)一系列举动和公司治(zhì)理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听(tīng)说过，但华为的(de)股(gǔ)权(quán)是如小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了何分(fēn)配的(de)你(nǐ)不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的功劳，是(shì)很多(duō)人集(jí)体努力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案(àn)

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于(yú)1987年，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，截(jié)至2016年(nián)底，华为有17多万名(míng)员工(gōng)，全国(guó)工商联(lián)发(fā)布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司(sī)以7212亿(yì)营(yíng)收排名第(dì)一(yī)，同时华为还(hái)获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了(le)哪些努力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下。华为是100%由员工(gōng)持(chí)有(yǒu)的民营企业(yè)。股东会是公司权(quán)力机构(gòu)，由工会(huì)和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构是(shì)持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股(gǔ)员工代表(biǎo)组成，代(dài)表(biǎo)全(quán)体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股东(dōng)持(chí)有(yǒu)公(gōng)司(sī)股份，同时(shí)也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力(lì)推行下(xià)，华(huá)为公司实行员工持股改革：新小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了员工(gōng)不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐(zhú)渐转化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会(huì)授予员工的一(yī)种特(tè)殊股票(piào)，每(měi)年华为会根(gēn)据(jù)员工(gōng)的工(gōng)作水平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其(qí)获得的股份数。员(yuán小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了)工按(àn)照公司(sī)当年净资产价(jià)格购(gòu)买(mǎi)虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一(yī)定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的(de)华为员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过这项规定也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖(wā)过(guò)墙角等等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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