巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么-绿茶通用站群

巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案：

巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么e="text-align: center;">

科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工(gōng)作。