公(gōng)务员职级并行后,正处几(jǐ)年(nián)可以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并(bìng)行(xíng)副处几年(nián)可(kě)以(yǐ)一级调研员是正处到副(fù)厅满三年的。

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公务员职级(jí)并(bìng)行后(hòu),正处(chù)几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以一(yī)级调研员

　　公务员职级并行(xíng)后(hòu)晋(jìn)升的年限条件是(shì)，每(měi)一次级(jí)别(bié)跃(yuè)升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正(zhèng)处）均(jūn)只是要求担(dān)任下(xià)一级职级满两年，正处到副(fù)厅满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀(xiù)，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个(gè)职级。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　公务员(yuán)职级(jí)并行之后，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国(guó)家最新(xīn)规定(dìng)，如(rú)果一(yī)名综合(hé)管(guǎn)理类公务员(yuán)池子为什么被封杀，实施最(zuì)新的公(gōng)务(wù)员职级晋升机(jī)制之后，公务员职级一共有12个级别，主(zhǔ)要(yào)有4个层(céng)次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任科员、科(kē)员(yuán)。

　　其中(zhōng)，级别最低的(de)是二级科员(yuán)，级(jí池子为什么被封杀)别(bié)最高的是一级巡视员。

　　按照公(gōng)务员职(zhí)级和领导职(zhí)务的对应，四级主任科(kē)员对应的是乡科级副职(zhí)，一级巡视员对(duì)应的是厅局级(jí)正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为四级主任科员，在待遇(yù)上，可能(néng)接近于一(yī)名副(fù)乡长的待遇。

正处几(jǐ)年提(tí)副厅

　　正处满(mǎn)三年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃升的(de)点（如副科到(dào)正科(kē)，正科到副处(chù)，副处到正(zhèng)处(chù)）均只是要求担任下一(yī)级职级满两年(nián)，正处到副厅(tīng)满三年(nián)。

　　如(rú)果若当(dāng)年(nián)考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　由(yóu)副职提(tí)任正权职的，应当在(zài)副(fù)职岗位工作两年以上，由下级正职(zhí)提任(rèn)上级(jí)副职(zhí)的，应(yīng)当在(zài)下(xià)级正职岗位工作三(sān)年(nián)以上。

　　我(wǒ)国(guó)公务员的级(jí)别从低到高，依次为(wèi)科级(jí)、处级、宴知厅级(jí)、部级、国(guó)级，共5个等级，其中每一级又分为正职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中(zhōng)，副局级指(zhǐ)的(de)是：副厅级(jí)，如中央某(mǒu)部某司副司长，如某直辖市市局副局长；地级市的(de)副局级(jí)指的(de)是：副处级，如某地级市(shì)市局副局长(zhǎng)；县级市、县的副局级指(zhǐ)的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局(jú)副局长。

　　公务(wù)员职(zhí)级(jí)在厅(tīng)局级以下设(shè)置。

　　综合(hé)管理类公(gōng)务员职(zhí)级序列分为：一级巡视员、二级巡视(shì)员、一级调研(yán)员、二级调研(yán)员、三级调研员、四级(jí)调研员(yuán)、一级主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任科员、四(sì)级主(zhǔ)任科(kē)员、一级(jí)科员(yuán)、二级科员(yuán)。

　　公务(wù)员(yuán)晋升(shēng)年(nián)限是多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级别(bié)达到25级(jí)；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员(yuán)满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科(kē)级(jí)须(xū)任(rèn)副(fù)科(kē)级或乡科(kē)级副职、副主任科员满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副(fù)处须任正科级或乡(xiāng)科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须(xū)任(rèn)副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《中华人民共和国公务(wù)员(yuán)法(fǎ)》

　　第十七条 国(guó)家(jiā)实行(xíng)公务员职务与职级并行制度，根(gēn)据公务(wù)员职位类别和职责设置公(gōng)务员领(lǐng)导职(zhí)务、职(zhí)级序列。

　　第十(shí)八条，公务员领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)根据宪法、有关法律和孝(xiào)锋(fēng)机(jī)构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部级正(zhèng)职、省部级(jí)副(fù)职、厅局级(jí)正职(zhí)、厅局巧祥(xiáng)晌级副职(zhí)、县处级(jí)正职、县(xiàn)处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副(fù)职(zhí)。

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