15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要(yào)条(tiáo)件，没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国(gu娜能组成什么词，娜字能组什么词语ó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会主义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国娜能组成什么词，娜字能组什么词语实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末(mò)外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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