当兵(bīng)多久回家一次？是(shì)没(méi)有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。关于当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次以及当兵多(duō)久回家(jiā)一次新兵，当(dāng)兵多久回家(jiā)一(yī)次过年(nián)呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的(de)。

　　挺好(hǎo)的呀二婚和剩女哪个干净，女性生理需求，当兵(bīng)不是挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你(nǐ)可以(yǐ)看看(kàn)对(duì)方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人(rén)当过兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的(de)。

　　两(liǎng)年义务兵役(yì)期间是(shì)没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官(guān)按(àn)照下列规(guī)定(dìng)，享受(shòu)探亲(qīn)假和(hé)休假的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，下士任期(qī)内(nèi)享(xiǎng)受两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每(měi)次假期(qī)20日(rì)；中(zhōng)士以(yǐ)上士(shì)官每年享受一次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官(guān)与父(fù)母不在(zài)一地生活的(de)，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其(qí)父(fù)母或者父母一方居住(zhù)在(zài)一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假期(qī)；与配偶、父母(mǔ)均(jūn)不在一地生(shēng)活，一年内同时符合探望配偶和探望父母(mǔ)条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶假的(de)高级士官，每年享受一次休假，服(fú)现役不(bù)满20年的(de)假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含(hán)途中时间，往返路费按照规定的标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊(shū)岗(gǎng)位工作的(de)士官(guān)，可(kě)以适当增加(jiā)假期，具体办法(fǎ)由总参(cān)谋(móu)部规定。

入(rù)伍优待(dài)政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批(pī)准入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征(zhēng)入伍服义(yì)务兵役(yì)前(qián)正在高校就(jiù)读的学(xué)生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定保留学籍或(huò)入(rù)学资格，退(tuì)役(yì)后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍的高职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专(zhuān)业(yè)培训(xùn)教学培(péi)养(yǎng)计划规(guī)定要(yào)求，仅需完成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部(bù)队完成，所(suǒ)在学(xué)校可按(àn)学制规(guī)定颁发毕业证书，享(xiǎng)受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍有关(guān)优(yōu)惠(huì)政策(cè);上半年被批准入伍的普(pǔ)通本科(kē)及(jí)以上毕业班(bān)学生，完(wán)成(chéng)专业理论课(kè)程的(de)学习(xí)与相关学(xué)习(xí)、毕(bì)业设计和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合毕业(yè)条(tiáo)件的(de)，学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕(bì)业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考(kǎo)军队院校，年(nián)龄不超(chāo)过(guò)23周岁;全日制大专(zhuān)毕业(yè)生士兵，可以参加军(jūn)队本科层(céng)次招生考试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民(mín)族(zú)年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不(bù)超过(guò)25周岁，表现优秀的(de)可(kě)以保送入(rù)军队院校学习，培训合格后(hòu)提(tí)拔为军官(guān)。

　　获得(dé)二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高(gāo)考(kǎo)，本科(kē)第一批、第二批(pī)、第三批(服(fú)役期间表现(xiàn)特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本科学(xué)历和学士学位的(de)毕业生，参加全国硕(shuò)士研(yán)究生招生统一考试且取得全日(rì)制研究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优(yōu)秀的可(kě)以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研究(jiū)生(shēng)毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得(dé)二等功(gōng)以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地(dì)区、少数民族聚居区(qū)部队(duì)且为少数民族的(de)，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专(zhuān)以上(shàng)学(xué)历的优先选取(qǔ)士官，首次(cì)选取为士官(guān)，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学(xué)习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或者战时(shí)荣立三等功以上奖励的、因战(zhàn)致残(cán)被评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是(shì)烈士(shì)子女的退(tuì)役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全(quán)省公务员录(lù)用(yòng)考试中，由我省征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层项目(mù)人(rén)员定(dìng)向招录(lù)的(de)职位，同大学生(shēng)村官等服务基层项目人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的公务员(yuán)定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一(yī)定比例用于招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年(nián)招聘辅导员时，符合招聘条件的(de)退役高校(xiào)毕(bì)业生同等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假(jiǎ)期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和(hé)休假《规(guī)定(dìng)》明确(què)士官(guān)享(xiǎng)受假期(qī)的种类为两项，即探亲假(探(tàn)望(wàng)父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的(de)基本(běn)假期，按照服(fú)役年限(xiàn)和(hé)婚姻状态(tài)确定：未婚士(shì)官(guān)，一级的任期内(nèi)享受两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的(de)每年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天(tiān)，六(liù)级士(shì)官(guān)每年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不(bù)二婚和剩女哪个干净，女性生理需求含国家法定(dìng)节日的放假时(shí)间(jiān)。

　　《兵役法》第五十三条　国(guó)家保障(zhàng)现役军(jūn)人享有(yǒu)与其(qí)履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职(zhí)务军(jūn)衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔级别工(gōng)资制，义务兵享受供给(gěi)制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规(guī)定(dìng)的津贴、补贴和奖励工资(zī)。

　　国家(jiā)建立军人工资的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗(liáo)、住房等福利(lì)待(dài)遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平提高现役军人的福利待(dài)遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人保险制度，与(yǔ)社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军(jūn)人服现役(yì)期间，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按(àn)照国家有关规定接(jiē)续养老、医疗、失业(yè)等社会(huì)保险关系，享受(shòu)相(xiāng)应(yīng)的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未就(jiù)业期间，按照国家有关规定享受相应的保(bǎo)障待遇(yù)。

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