今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释(shì50克有多少参照物图片，50克有多少参照物)，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所得(dé)税的(de)计算基数是什(shén)么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个(gè)税征收税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的，是个(gè)人所得(dé)税税(shuì)法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为(wèi)45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的(de)

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人所得(dé)税(shuì)基(jī)数(shù)有三种标准：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计(jì)税(shuì)基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)什么

按照季度(dù)或(huò)年度(dù)损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利(lì)润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数(shù)是(shì)根据会计利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额(é)的基础上加或减按(àn)照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是(shì)按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税(shuì)款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶(fú)持的高新(xīn)技术企业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依(yī)据(jù)为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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