15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工(gōng)会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫(pò)c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会(huì)c上标3下标5怎么算公式，c上标2下标5怎么算的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

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