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merry什么意思 merry是彩虹社的吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户(hù)籍不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程merry什么意思 merry是彩虹社的吗>

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算merry什么意思 merry是彩虹社的吗(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；