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  个人(rén)竞(jìng)聘优势展(zhǎn)示自己的优点。

  1、具(jù)有较强(qiáng)的学习(xí)能力,认真(zhēn)刻(kè)苦,勤(qín)奋务实;

  2、工(gōng)作责任心强,具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐心、沟通能力强(qiáng),能很好地(dì)处理突(tū)发状况,应变能力强;

  4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真(zhēn),诚实守信,公私分明,具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操(cāo)守;

  5、乐(lè)观开朗,善于与人沟通(tōng),工作主动积(jī)极(jí),服务意识很强。

  先(xiān)突出个人(rén)优势,匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

  后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述,就(jiù)会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

  标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)联系(xì)方式等。

  2、教育背(bèi)景:按(àn)时间顺(shùn)序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的(de)学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

  所参加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

  3、工作(zuò)经(jīng)历:按时间顺序(xù)列(liè)出参加工作的所有(yǒu)的就业记录,包括公司/单位名(míng)称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间,应该突出所任(rèn警察扫黄为什么很少去大酒店,警察会去星级酒店扫黄吗)每个职位的(de)职责、工作性质等,此为求(qiú)职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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