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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但(dàn)是要明白中介如(rú)果费(fèi)用(yòng)超过210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安(ān)、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后(hòu)拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集(jí)团直接或间接(jiē)控(kòng)制的子公司或(huò)集团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就(jiù)是与(yǔ)第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无(wú)关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第三方(fāng)公司(sī)支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企业(yè)向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付(fù)劳(láo)务费用，由(yóu)劳务派(pài)遣机构向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义(yì)国家美国(guó)，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么代(dài)中国国有(yǒu)企业(yè)劳动(dòng)制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公(gōng)司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际人力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括信息(xī)咨询(xún)、企业(yè)管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念举握(wò)、商务(wù)会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产(chǎn)外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不知道(dào)自己到(dào)底是(shì)哪家公司(sī)的，华为员工看外包员(yuán)工的时候(hòu)会觉得(dé)自己是高(gāo)高在(zài)上的(de)，在(zài)华为办(bàn)公(gōng)的话(huà)会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华(huá)为都(dōu)是把(bǎ)一些很(hěn)杂重复工(gōng)作量很大的(de)事情(qíng)交给(gěi)外包做，打杂的事和(hé)脏(zàng)活(huó)累(lèi)活也全是(shì)答哗(huā)外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提升自己的技能(néng)。

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