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兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一(yī)些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门(mén)联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。