什(shén)么是三(sān)金,三(sān)金主要包括什(shén)么(me)内容，什么(me)叫三金(jīn)是三金：工(gōng)伤(shāng)保险金、医疗(liáo)保(bǎo)险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险(xiǎn)金(jīn)的(de)。

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什(shén)么是(shì)三金(jīn),三(sān)金主要包(bāo)括什(shén)么内容，什么叫三(sān)金

　　社会保(bǎo)险是指国家通(tōng)过立法强制建立(lì)社会保(bǎo)险基金，对参加(jiā)劳动关系的(de)劳动者在丧失劳动能力或失(shī)业时(shí)给(gěi)予(yǔ)必(bì)要的物质帮助的(de)制度。

　　现在公司的(de)福利待遇为“五险一金”包括(kuò)：养老保险、医(yī)疗保险、失业保险、工伤保险(xiǎn)和生育保(bǎo)险。

　　一金是指住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金。

　　扩展资料：

　　企业(yè)需要在(zài)成立之日起三十日(rì)内去社(shè)保局及公(gōng)积金中心办(bàn)理社保、公积金开户。

　　社保开户后会拿(ná)到《社保(bǎo)登记(jì)证》，公积金(jīn)开(kāi)户后(hòu)会取得单位(wèi)公积(jī)金(jīn)登记号。

　　单位(wèi)每月都必须把企业(yè)新增的员工添加进单位(wèi)的五险一金账户中，并(bìng)把已经离职的员工从账户中删除。

　　社保、公积金账户为两个独立的(de)账户，增(zēng)减员(yuán)工(gōng)的操作在两个账户中都必须(xū)进行。

　　单位每月需要为员工申报(bào)正确的五险一金缴费(fèi)基数，以确保五险一金的正常(cháng)缴纳(nà)。

　　五(wǔ)险一(yī)金的缴费(fèi)基数(shù)以员工上年度平均工资或入职首(shǒu)月工资(zī)为准。

　　如果企业、银行、社保/公积(jī)金管(guǎn)理机构(gòu)三方签订了银行代(dài)缴(jiǎo)协(xié)议，则五(wǔ)险一(yī)金(jīn)费用将在每(měi)月固定时间从企业银行账(zhàng)户中直(zhí)接扣除(chú)。

　　当然企业也可以选择(zé)通过现金(jīn)或者支票的形式前往五险一金管(guǎn)理机构现场缴(jiǎo)费。

三金指的是哪(nǎ)三金(jīn)

　　三(sān)金指的是(shì)住房公(gōng)积金、小企(qǐ)业欠薪保障金和残疾人(rén)失(shī)业(yè)保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积金，是指(zhǐ)国(guó)家机关、国(guó)有企业(yè)、城镇集体(tǐ)企业、外(wài)商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单(dān)位、社会团(tuán)体及其在职(zhí)职工(gōng)缴存的长期住房储金：

　　1、住房公积(jī)金只在城镇身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性建立，农村不建(jiàn)立住房公积金(jīn)制度(dù)；

　　2、只有在职职工才(cái)建立住房(fáng)公积金制(zhì)度(dù)，无工作的(de)城镇(zhèn)居民、离(lí)退(tuì)休职工不实(shí)行住房公积金制(zhì)度；

　　3、住房(fáng)公积金吵笑兆(zhào)由两(liǎng)部分组成(chéng)，一部分(fēn)由职工(gōng)所(suǒ)在(zài)单位缴存，另一部(bù)分(fēn)由职升(shēng)租工个人缴存。

　　职(zhí)工(gōng)个人缴存(cún)部分由单(dān)位代(dài)扣后，连同(tóng)单位缴存部分一并缴存到住房公(gōng)积金个人账户内；

　　4、住房公(gōng)积金缴存的长(zhǎng)期(qī)性，住房公积金制度一经(jīng)建立(lì)，职工升模在职期间必须不间断地(dì)按规定(dìng)缴(jiǎo)存，除相(xiāng)关规定的其他情形外(wài)，不(bù)得中(zhōng)止(zhǐ)和中断；

　　5、住房(fáng)公积金(jīn)是职工按规(guī)定存(cún)储起来的专项用于住房(fáng)消费(fèi)支出的个人住房储(chǔ)金，具(jù)有两(liǎng)个特征(zhēng)，积累性和(hé)专用性。

　　二(èr)、欠(qiàn)薪(xīn)保(bǎo)障金(jīn)，是指用人(rén)单位拖欠员工(gōng)工资且(qiě)有本条例规定情形(xíng)时，由主管部门根(gēn)据相关身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性条例规定，用欠薪保障基金向员工(gōng)垫付(fù)一定数额工(gōng)资的社会共(gòng)济制(zhì)度；

　　三、残疾(jí)人失业保险金(jīn)，符(fú)合条件残疾人(rén)申领失业(yè)保险金制度(dù)，其目的就(jiù)是确保残疾人的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金(jīn)管理条(tiáo)例》第二条 本条例适用(yòng)于(yú)中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使(shǐ)用、管理(lǐ)和监督。

　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城(chéng)镇(zhèn)集体企(qǐ)业、外商投资企(qǐ)业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社会团体（以(yǐ)下统称(chēng)单位）及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金。

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