双修是指什么意思，双修是怎么进行的-绿茶通用站群

双修是指什么意思，双修是怎么进行的失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织开具(jù)接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织(zhī)进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交双修是指什么意思，双修是怎么进行的纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年双修是指什么意思，双修是怎么进行的缺乏(fá)10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　也(yě)就是说，核(hé)算出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七(qī)条赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；