金融界6月2日消息(xī) 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加大从(cóng)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟(nǐ)订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到村担(dān)任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置服务(wù)网点或开展社(shè)区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合(hé)条件的(de)，可申(shēn)请最高20万(wàn)元(yuán)的(de)个人创业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励(lì)利用社区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地支(zhī)持。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就(jiù)业的，符(fú)合条件的可申请获得(dé)社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工(gōng)作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校，在社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实(shí)践基(jī)地”、“双交(jiāo)流(liú)基(jī)地”等“政社校(xiào)”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才资(zī)源(yuán)集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社(shè)会工(gōng)作专业高校(xiào)毕业(yè)生到基(jī)层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发到社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习(xí)人员(yuán)，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化对在(zài)校大(dà)学生的(de)理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的就(jiù)业观和成(chéng)才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开发社(shè)区治理和(hé)服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化社区(qū)就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人(rén)才服(fú)务机(jī)构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上线下各种途径向社会公开发布(bù)。国家大学生就业美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思服务(wù美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思)平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设立(lì)高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发布专题(tí)，汇(huì)集(jí)发布(bù)各地社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘信息。各地(dì)民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作(zuò)人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大(dà)宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群体(tǐ)使(shǐ)用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形式(shì)，增进高校毕业生对社区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障(zhàng)部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社区就业(yè)服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工作，原则(zé)上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就业创业的(de)优(yōu)秀典型和先进事(shì)迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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