15个(gè)工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ没带罩子让捏了一节课感受)，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工作，八小时(shí)休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国(g没带罩子让捏了一节课感受uó)际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先(xiān)实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无没带罩子让捏了一节课感受定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

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