15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间以及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时(shí)间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是(shì)每(měi)月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么)作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国(guó)标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本(běn)上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(d突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么or: #ff0000; line-height: 24px;'>突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么e)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节(jié)假日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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