今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会对税费的(de)计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了(le)关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发放(fàng)员工(gōng)工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出来的 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的(de)，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税所得额划(huà)分级(jí)距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税法规定的(de)。 个(gè)税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳(láo)动者，计税基数(shù)为月工(gōng)资扣除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户(hù)的(de)生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额减除成(chéng)本、费用以及损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除(chú)费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的(de)计算基(jī)数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年(nián)度(dù)所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先(xiān)要(yào)知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业(yè)所得税的征收(shōu)方(fāng)式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)在会计利(lì)润总额(é)的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公(gōng)式为(wèi)：月(yuè)(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规(guī)定(dìng)法定税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高(gāo)新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华人民(mín)共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少一种是核定征收 。

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