科长相当于什么级别？-绿茶通用站群

科长相当于什么级别？失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē科长相当于什么级别？)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证(zhèng)行政(zhèng)部门规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费科长相当于什么级别？时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第(dì)十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；