小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了(le)很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的(de)人总开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都(dōu)是(shì)巨(jù)大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场(huò)许结(jié)婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的(de)，以(yǐ)前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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