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本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除(chú) 。

在(zài)此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人(rén)所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企业(yè)直接在发放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de)，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额(é)累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出来(lái)的(de) ，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的(de)工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基数(shù)和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定(dìng)的(de)其(qí)他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商户的(de)生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失(shī)后的余额(é)，为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额数值来确(què)定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额(é)。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目金额(é)。企业所得税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会(huì)计利润总(zǒng)额(é)的基础上加或减(jiǎn)按(àn)照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业(yè)所得税(shuì)法》规(guī)定。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此(cǐ)就(jiù)结束了，不知道你从中找到你需(xū)要的信(xìn)息了吗(ma) ？如果你还想了(le)解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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