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孕妇咳黄痰几天能自愈,白痰和黄痰哪个严重 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡社区就业(y孕妇咳黄痰几天能自愈,白痰和黄痰哪个严重è)工(gōng)作(zuò)的通知。其(qí)中(zhōng)提出,加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素,科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业(yè)生的(de)社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社(shè)区工(gōng)作者18人的(de)规划(huà)目标,进一步充实社区(qū)工作力量,统筹社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有孕妇咳黄痰几天能自愈,白痰和黄痰哪个严重空岗待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作(zuò)人员(yuán)选聘程序和资格条件,由民政、人(rén)力(lì)资源社会保障(zhàng)等部(bù)门(mén)共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生(shēng)开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件(jiàn)的(de)行政(zhèng)村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

  二(èr)、重点做(zuò)好(hǎo)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服(fú)务(wù)体(tǐ)系(xì)建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微企业,符合条件的按规(guī)定落(luò)实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业,符合(hé)条(tiáo)件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担(dān)保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利用社区综合(hé)服务(wù)设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域(yù)创业提供必要的(de)场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务领域灵活就业的,符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街(jiē)道)社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào),在社会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探(tàn)索(suǒ)社(shè)会工作高层次人(rén)才(cái)资(zī)源集聚和合(hé)作机制(zhì),为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一(yī)批就业见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服(fú)务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策,对城乡社(shè)区(qū)组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员,可按(àn)规定(dìng)同(tóng)等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)优先(xiān)招录为(wèi)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强(qiáng)化对在(zài)校大学(xué)生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学的(de)就(jiù)业观和成才(cái)观,激励高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践课程,在城乡社(shè)区设立实习(xí)实践基(jī)地,组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区(qū),开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动,培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的(de)能力(lì);鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn),在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重点开发(fā)便于就业创业的项目(mù),激发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社(shè)区创新创业(yè)的(de)热情(qíng)。

  七(qī)、强化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共就业人(rén)才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息(xī),通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家大学生就业服务平台(tái)、高校毕业(yè)生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基(jī)层(céng)就业(yè)岗位发布专题,汇集(jí)发布各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相(xiāng)关信息(xī)的(de)收(shōu)集和对(duì)接,围(wéi)绕社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)工(gōng)作性质、工作(zuò)职(zhí)责(zé)、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题加(jiā)大宣传力度,可(kě)采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在(zài)青年群(qún)体使用较多的(de)新媒体平台宣传(chuán)发(fā)布等多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社会保障部(bù)门(mén)和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件(jiàn),为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就业(yè)信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训,帮助新入(rù)职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加(jiā)强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招录(聘)公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道(乡(xiāng)镇)干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹(jì),营造广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛围。

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