国(guó)务院办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整(zhěng)稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对(duì)按照工资效益联(lián)动机制确定的工资总额(é)难以(yǐ)满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕(bì)业生招聘需求的国(guó)有企(qǐ)业，经履行出资人职责(zé)机构或其他企业主管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高校毕(bì)业生人数、自然(三万日元等于多少人民币多少rán)减(jiǎn)员情况和现有(yǒu)职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性(xìng)增(zēng)人增资，核增部分据实(shí)计入(rù)工资总(zǒng)额并作(zuò)为下一年度(dù)工资总额预算基(jī)数。稳定机关事业(yè)单位(wèi)岗(gǎng)位(wèi)规模(mó)。挖(wā)掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹(chóu)自然减员(yuán)，加(jiā)大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理确定(dìng)招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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