现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保(bǎo)险1dm等于多少cm 1dm等于多少m，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金以及(jí)现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者(z1dm等于多少cm 1dm等于多少mhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资(zī)料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通(tōng)常会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列(liè)条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò)，男年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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