金融(róng)界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而(ér)到上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的(de)内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公(gōng)司股(gǔ)东(dōng)的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元；怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关(guān)系平台上向(xiàng)浦发(fā)银(yín)行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面(miàn)对(duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾(qīng)斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核(hé)不(bù怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义)佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对上述调(diào)整(zhěng)表示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体事(shì)件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与员(yuán)工沟通(tōng)解决(jué)。

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