当兵多久回家一(yī)次？是没有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一次以及当兵多久回家一(yī)次(cì)新(xīn)兵，当兵多久回家一次(cì)过(guò)年呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次比较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多会儿(ér)可(kě)以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间是没有探(tàn)亲(qīn)假的(de)。

　　但是家庭遭(zāo)遇(yù)重大变(biàn)故的（直系亲属去(qù)世），可以请事(shì)假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地(dì)生(shēng)活(huó)的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官与配偶、父母不(bù)在一地(dì)生活，但其配偶与(yǔ)其父母或者父母(mǔ)一方居(jū)住(zhù)在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假期；与配偶、父母(mǔ)均(jūn)不在一地生活，一年内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母条件的(de)，只(zhǐ)享受一次(cì)探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受(shòu)探(tàn)望父母假和探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假的(de)高(gāo)级士官，每年(nián)享受一次休假，服(fú)现(xiàn)役(yì)不满(mǎn)20年的(de)假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间(jiān)，往(wǎng)返(fǎn)路费按照(zhào)规定(dìng)的(de)标(biāo)准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防(fáng)和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以适(shì)当(dāng)增(zēng)加(jiā)假期，具体办法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考(kǎo)、优(yōu)先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役前正在高校就(jiù)读的学(xué)生(含高(gāo)校新生)，服(fú)役期(qī)间(jiān)按规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入(rù)学(xué)。

　　3、按期毕(20斤是几kg 20斤是多少磅bì)业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(zhí)(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业(yè)班(bān)学生，已完(wán)成(chéng)专(zhuān)业培(péi)训教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完(wán)成毕业(yè)实习即(jí)能(néng)够(gòu)毕业的(de)，其(qí)毕业实习可(kě)在部队完(wán)成(chéng)，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍(wǔ)有关(guān)优惠政策;上半年被(bèi)批准入伍的普(pǔ)通本科及以上(shàng)毕(bì)业班学生，完成专业(yè)理论课程的学习(xí)与相关学(xué)习(xí)、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校应(yīng)当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大(dà)学生可以报(bào)考军队院校，年龄(líng)不(bù)超过23周岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可以参加(jiā)军队本(běn)科层次(cì)招(zhāo)生考(kǎo)试，年(nián)龄不超过24周岁(suì)，少(shǎo)数民(mín)族年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班(bān)长或技术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的(de)可以保送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队以及少数民族选(xuǎn)拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一(yī)高考，本科第(dì)一(yī)批、第二批(pī)、第三批(服役(yì)期间表现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生(shēng)招生统一考试且取得全(quán)日制研究生学历(lì)的(de)毕业(yè)生，服(fú)役(yì)期间表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本(běn)科毕业的年龄(líng)不(bù)超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业(yè)的(de)年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的(de)，被树(shù)为重大(dà)典型、表彰(zhāng)为英(yīng)模人物(wù)的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数民族聚(jù)居区部队且为(wèi)少数民族(zú)的，年(nián)龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁(suì)。

　　7、选改士(shì)官

　　具有(yǒu)全(quán)日(rì)制大专以上学历(lì)的优先选取(qǔ)士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士(shì)官军衔(xián)和(hé)确定(dìng)工资起(qǐ)点时，地方高校学(xué)习时(shí)间视同服役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战时(shí)荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾(jí)等级的、是烈(liè)士子女(nǚ)的(de)退役士兵由政府指令性(xìng)安(ān)排(pái)工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省(shěng)征(zhēng)集入伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资格条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层项目人员(yuán)定向招录(lù)的职位，同大学生村(cūn)官等服务基层项(xiàng)目人员(yuán)共享15%左右的(de)公(gōng)务员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录计划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干(gàn)部和公(gōng)安(ān)机关特警岗位优先(xiān)安排(pái)一定比例用于招录高(gāo)校毕(bì)业生士兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘辅导员时(shí)，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕(bì)业(yè)生同等条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没(méi)有(yǒu)休(xiū)假和探(tàn)亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定》明确(què)士(shì)官(guān)享受假期(qī)的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望(wàng)父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休(xiū)假只限(xiàn)高级(jí)士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探亲(qīn)假的基本(běn)假期(qī)，按照服役年限和(hé)婚姻状态确定：未婚(hūn)士官，一级的(de)任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期20天;二级以(yǐ)上的每年享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官，与配偶(ǒu)不在一地生活的(de)，每年享受一次(cì)探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40天;与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每两年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家(jiā)法(fǎ)定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与(yǔ)其履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现役军人(rén)的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官(guān)实(shí)行(xíng)职务军(jūn)衔等级工资制(zhì)，士官实行(xíng)军衔级别工资制，义(yì)务兵享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国家建立军人(rén)工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的(de)休假、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平提高(gāo)现(xiàn)役军人的福利(lì)待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保(bǎo)险制度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定的军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人(rén)退出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应(yīng)的(de)社会保(bǎo)险待(dài)遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随军未就业(yè)期间(jiān)，按照国家有关规(guī)定享受相应的保障待遇(yù)。

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