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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎(zěn)么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队合作能(néng)力、快(kuài)速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理(lǐ)突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主(zhǔ)要(yào)由四个基(jī)本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录(lù)，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出(chū)所任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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