施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么？施工单(dān)位两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思(wèi)与施工方的区别在于意思(sī)不同的(de)。关于施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么以及施工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么，施工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位(wèi)一(yī)样吗，建(jiàn)设单位和(hé)施工方的(de)区别等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

施工单位可以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工(gōng)程(chéng)师的，但是报考监(jiān)理工程(chéng)师还有另外的(de)要(yào)求，首先(xiān)报考的(de)单位有很大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计(jì)单位等等。监理工程师的主要任务是完成(chéng)注(zhù)册流程，受(shòu)聘(pìn)监理工程师一定要(yào)在监理单位注册(cè)。

施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的(de)简称。

　　指(zhǐ)承担基(jī)本建设工程施工任(rèn)务，具有(yǒu)独立组织机(jī)构并实行独立经(jīng)济核算(suàn)的单位。

　　在(zài)采取承发包方(fāng)式进行施工(gōng)时，施工单(dān)位，常(cháng)被称(chēng)为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方是指由于(yú)项目管理的(de)核(hé)心任务是(shì)项(xiàng)目的目标控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有(yǒu)明确(què)目标(biāo)的建设工程不是(shì)项(xiàng)目管理(lǐ)的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作主(zhǔ)要(yào)在施(shī)工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也(yě)涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工阶段往往(wǎng)是交叉(chā)的(de)，因此施工方(fāng)的项目管理工作也涉及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方(fāng)代表就是(shì)业主，出钱(qián)并监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单位是(shì)承揽项目(mù)，负责施工(gōng)的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对该(gāi)工(gōng)程(chéng)拥有产权。

　　甲方代(dài)表也(yě)称(chēng)为业主单位或项(xiàng)目(mù)业主，指建设工程项目的(de)投资主体或(huò)投资者，它(tā)也是建设项目管理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出(chū)建设规(guī)划(huà)、提供建设用(yòng)地和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由(yóu)相关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生产活动的企事(shì)业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的(de)施工(gōng)队、房修(xiū)队、国(guó)营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公(gōng)司(sī)及集体(tǐ)施工企业(yè)等组织机构(gòu)，都(dōu)可以叫(jiào)做施工单(dān)位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代表通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发包给施工(gōng)单位(wèi)，签订和同，施工单位(wèi)负责(zé)把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给(gěi)建(jiàn)设单位两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思，他们之间是通过施工(gōng)承包合同规定双方的权利和义务(wù)的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用人(rén)单(dān)位确立劳动关(guān)系(xì)、明确(què)双方权利(lì)和(hé)义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协商一(yī)致的原则，不得(dé)违反(fǎn)法律、行(xíng)政法(fǎ)规的(de)规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有(yǒu)法律(lǜ两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思)约束力(lì)，当(dāng)事人必须(xū)履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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