赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)已依照规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或(h你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思uò)免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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