当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次？是(shì)没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回(huí)家一次以及当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回(huí)家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多(duō)会(huì)儿可以回(huí)家一次等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗?你可以看(kàn)看对方人(rén)品咋样，男人当过(guò)兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的。

　　没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是(shì)不(bù)可(kě)以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭(tíng)遭遇重(zhòng)大变故(gù)的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士(shì)官按照下列规定(dìng)，享受探亲(qīn)假和休假的待遇乔丹有多高：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士任(rèn)期内享受两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假期20日；中士(shì)以上士(shì)官每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一(yī)地生活的(de)，每年(nián)享受一次探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40日(rì)。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父母或(huò)者(zhě)父母(mǔ)一方居(jū)住在一地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母均不在一(yī)地生活(huó)，一年(nián)内同时符合探望配偶和探望父母条件的(de)，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父母假和(hé)探望配(pèi)偶假的高(gāo)级士官，每年(nián)享受(shòu)一次休假(jiǎ)，服(fú)现役不(bù)满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含途中时间，往返(fǎn)路费按照规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在(zài)高(gāo)原(yuán)、边海防(fáng)和特殊(shū)岗位工(gōng)作(z乔丹有多高uò)的士(shì)官，可以适(shì)当(dāng)增(zēng)加(jiā)假期，具(jù)体办法由总参谋(móu)部(bù)规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征(zhēng)、优(yōu)先体检政考(kǎo)、优(yōu)先审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性(xìng)大学生合格(gé)一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校(xiào)新(xīn)生)，服役期(qī)间(jiān)按规(guī)定(dìng)保(bǎo)留学籍或入(rù)学资格，退(tuì)役(yì)后2年内允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高职(专科(kē))、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生(shēng)，已完(wán)成(chéng)专(zhuān)业培训教学培养计(jì)划规定要求，仅(jǐn)需完成毕(bì)业(yè)实习即能够(gòu)毕业的(de)，其毕业实习可(kě)在部队(duì)完成，所(suǒ)在(zài)学校可按(àn)学(xué)制规定颁发毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被批(pī)准入(rù)伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成(chéng)专业理论课程的学(xué)习(xí)与(yǔ)相关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕业生士(shì)兵(bīng)，可(kě)以参加军队本科层次招生(shēng)考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战(zhàn)部(bù)队战(zhàn)斗班(bān)班长或技术(shù)尖(jiān)子，年(nián)龄不超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入(rù)军队院校(xiào)学(xué)习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以上(shàng)奖励，驻边(biān)远艰苦地区部队以(yǐ)及少数(shù)民族选拔(bá)对象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科第一(yī)批(pī)、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期(qī)间表现特别优秀的)录(lù)取(qǔ)且取得全日(rì)制本科(kē)学历和学(xué)士学位的毕业(yè)生(shēng)，参加(jiā)全国(guó)硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生(shēng)学历的毕业生，服役期(qī)间表(biǎo)现优秀(xiù)的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

　　本科毕业的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏(piān)远地(dì)区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学(xué)历的(de)优先选取士官，首次选取为(wèi)士官，在(zài)授予(yǔ)士官军衔和乔丹有多高确定工资起(qǐ)点时(shí)，地方高(gāo)校学习时间视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现(xiàn)役(yì)期间荣立二等功以上奖励(lì)的或者战时荣(róng)立三(sān)等功以上奖励(lì)的、因战致(zhì)残被评定为5级至(zhì)8级(jí)残疾等级(jí)的(de)、是(shì)烈士子(zi)女的(de)退(tuì)役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全(quán)省(shěng)公务员录用考试中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且符合其他(tā)资格条件的高校毕业生(shēng)退役(yì)士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务(wù)基层(céng)项目(mù)人员定向招(zhāo)录的职位(wèi)，同(tóng)大学生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招(zhāo)录计划;政法干警、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位优先安(ān)排一定比例用(yòng)于招录高(gāo)校毕业生士(shì)兵。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅(fǔ)导员时，符合招聘条(tiáo)件的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优(yōu)先录用。

当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探亲假的(de)。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确士官享受假(jiǎ)期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官(guān)探亲假的基本(běn)假期，按照服役(yì)年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级(jí)的任(rèn)期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的(de)每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚士官(guān)，与配(pèi)偶不在一(yī)地(dì)生活的(de)，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲(qīn)休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人享有与其履行(xíng)职责相适应的待遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协(xié)调，与社会(huì)进步相适应。

　　军官实(shí)行(xíng)职务军衔(xián)等级工资(zī)制，士官实行军衔(xián)级别工资制，义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立(lì)军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定(dìng)的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据(jù)经济(jì)社会发展水(shuǐ)平提(tí)高现役(yì)军(jūn)人的(de)福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)实行军人保险制(zhì)度(dù)，与(yǔ)社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现役(yì)期间(jiān)，享受(shòu)规定的(de)军人保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后，按照国家有关规定接续(xù)养老、医(yī)疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相(xiāng)应(yīng)的(de)社(shè)会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未(wèi)就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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