赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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