金融界6月(yuè)2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工(gōng)作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规(guī)划目标，进(jìn)一步充实社区(qū)工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一(yī)规(guī)范社(shè)区(qū)专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部(bù)门(mén)共同组(zǔ)织(zhī)实(shí)施(shī)。原(yuán)则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系(xì)建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持相关(guān)企业(yè)、事(shì)业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请(qǐng)最高(gāo)20万元的(de)个人创(chuàng)业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进(jìn)一步增加社会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次人(rén)才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基(jī)层就业(yè)创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促(cù)进就业(yè)。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕(bì)业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服务、增(zēng)进了解，激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化对在校大学生的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教育(yù)，引导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤(鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的chuí)炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社(shè)区治理(lǐ)和服务(wù)相关(guān)理论(lùn)和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校(xiào)大学生(shēng)走进(jìn)城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能力；鼓励(lì)社会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便(biàn)于就业创业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新创(chuàng)业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导(dǎo)。各(gè)地公共就业人(rén)才服务机构要及(jí)时收(shōu)集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)、高校(xiào)毕(bì)业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各(gè)地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求(qiú)信息一并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群(qún)体使(shǐ)用较多的(de)新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的和各(gè)高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送(sòng)社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做(zuò)好新(xīn)入职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初(chū)任培(péi)训工(gōng)作，原则(zé)上(shàng)在入职(zhí)6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，鲜衣怒马少年时全诗谁写的)训，帮助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心(xīn)关爱，在(zài)工作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大青年投身城(chéng)乡社区建设(shè)增长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围。

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