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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良(liáng)好的思(sī)想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服(fú)务(wù)意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突(tū)出个(gè)人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描(miáo)述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简历主要(yào)由四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明人(rén)等。

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