科长相当(dāng)于什(shén)么级别?是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié),医(yī)院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié),大学保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问(wèn)题(tí),小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案:
科(kē)长相当于什么级别?
是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。
公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务(wù)员体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不过,在(zài)单位性质不同的情况下(xià),科(kē)长所在(zài)的(de)科室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大(dà)区别。
科长既是职级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级政府(fǔ)部门中,科长不(bù)是(shì)职位(wèi),而(ér)是职级,相(xiāng)当于某某局(jú)局(jú)长,其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí);在地(市)级政府(fǔ)部门(mén)中,科长是中(zhōng)层干部,即(jí)是职位,也是职级(有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级(jí));在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。
在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中,科长是职位(wèi),不是职级(jí),相当于该单位的(de)中层(céng)干部。
国(guó)家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理,国(guó)务委员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。
4、部级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职(zhí),厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副(fù)职(zhí),助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级。
7、处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级(jí)副(fù)职,县级副(fù)职,助理调研员(yuán):八至十一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科员(yuán):九至十(shí)二级。
10、科级副(fù)职,乡(xiāng)级(jí)副职(zhí),副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级。
11、科(kē)员(yuán):九至十(shí)四级。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力,可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。
2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出(chū)勤状况,进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。
3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。
4、作为科长的(de)情况下,需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职责
1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算,组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);
2、组织财会人员做好会(huì)计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时(shí)提(tí)供真实会计核(hé)算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确(què)合(hé)理利(lì)用资金(jīn),提高资(zī)金使用效率,指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;
4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;
5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确(què)保经济效益(yì);
6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况,注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题(tí),确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;
7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作,加(jiā)速资金回笼;
8、负责审查各项开支(zhī),密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)
9、组织财务人员(yuán),定期开(kāi)展财务(wù)分析工作,考(kǎo)核经营成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,
10、完成(chéng)分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。
科(kē)长(zhǎng)是什么级别(bié)
科长,是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng),属于有责任的部门担(dān)任者,在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利和科室的职能差距很大。
在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中,科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。
(一)国(guó)务院总理:一(yī)级;
(二)国务(wù)院副(fù)总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡(xún)视(shì)员:五至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级(jí);
(七)处(chù)级(jí)正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至(zhì)十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至(zhì)十一级;
(九)科(kē)级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级;
(十(shí))科级(jí)副职(zhí),乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员(yuán):九(jiǔ)至十三(sān)级;
(十一)科员:九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级(jí)。
科长相当于什么(me)级别?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国(guó)企(qǐ)的科长相自行惭秽的意思是什么意思,自行惭秽意思是什么当(dāng)于什么级别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别(bié),医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题,小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案:
科(kē)长相当于(yú)什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中(zhōng),一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。
只不过,在(zài)单位性质不同的(de)情况下,科(kē)长所在(zài)的科(kē)室(shì)职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力(lì),会存在较大区别。
自行惭秽的意思是什么意思,自行惭秽意思是什么科长既是职级,也是职(zhí)位。
在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng),科长是职位,也(yě)是职(zhí)级,是行政序列中处于最(zuì)低的职级。
在(zài)县级(jí)政府部门(mén)中,科(kē)长不是职位(wèi),而是职级,相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其职(zhí)级为正科级;在地(市(shì))级(jí)政府部门中,科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部,即是(shì)职位,也(yě)是职级(jí)(有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次,将科长称(chēng)为(wèi)处长,但其实质还(hái)是正科级(jí));在省(市(shì))级政府部门中,不设(shè)科长,最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长(副处级)。
在企事业(yè)单位(wèi)中,科长是职位,不是职级,相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。
国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是
1、国(guó)务院总理:一(yī)级。
2、国(guó)务院(yuàn)副总理,国务(wù)委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至(zhì)四级。
4、部级副职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级(jí)副职(zhí),厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级(jí)正职(zhí),调研(yán)员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县级(jí)副职(zhí),助(zhù)理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí)。
10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任(rèn)科(kē)员:九至十三(sān)级(jí)。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责
1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力(lì),可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。
4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下,需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报(bào)表(biǎo);
2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算(suàn),正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;
加强财(cái)务管(guǎn)理,分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计(jì)划,正确合(hé)理利用资(zī)金,提高(gāo)资金(jīn)使用效率(lǜ),指导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐,保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;
4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;
5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额,尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制,精打细算(suàn),确保经济效益;
6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况(kuàng),注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的(de)问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò),加速资金回笼(lóng);
8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支,密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作,考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果(guǒ),分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,
10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。
科长(zhǎng)是什么(me)级别
科(kē)长,是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能,属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者(zhě),在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据单(dān)位性(xìng)质的不同,权利和科室的职能差(chà)距(jù)很大。
在企(qǐ)事业(yè)单位中,科长属(shǔ)于中层管理干部。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至四级(jí);
(四)部级副职,省级副职:四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级;
(六)司级副职,厅级(jí)副职,助理巡视员(yuán):六至八级;
(七)处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职(zhí),主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级;
(十一(yī))科员(yuán):九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了