团(tuán)费一年多少(shǎo)？党费一(yī)年多(duō)少呢，团员(yuán)一年交(jiāo)多少党(dǎng)费是团费一年大概6元，党费有差异，交(jiāo)纳(nà)党费(fèi)的比例为(wèi)：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下(xià)者，交纳月工资收入的0.5%；400元一个立一个羽念什么字以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至(zhì)800元(含800元(yuán))者，交纳5%；800元以(yǐ)上(税后(hòu))至(zhì)1500元(yuán)(含(hán)1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的(de)。

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团费一(yī)年(nián)多(duō)少？党费(fèi)一年(nián)多(duō)少呢，团员一年交多(duō)少党(dǎng)费

　　每月工资收(shōu)入在400元(含400元)以下者，交纳月工资(zī)收(shōu)入的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；

　　600元以上至800元(含(hán)800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含(hán)1500元(yuán))者，交(jiāo)纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳(nà)3%。

　　团(tuán)费(fèi)是(shì)团组织的合法收入，团费的交纳和管理使用办法(fǎ)由中央委(wěi)员会统一规定。

　　团(tuán)员应自觉地向所在(zài)团组(zǔ)织交纳团费，如有特殊情(qíng)况不能亲(qīn)自交纳或不能按(àn)月交纳(nà)时，经团支部委员会同(tóng)意，可以委托其他(一个立一个羽念什么字tā)团员代(dài)为交纳或预(yù)交、补(bǔ)交，预交、补交的时间一般不得超过6个(gè)月(yuè)。

　　党费是党员向党组织交纳的用于党的事(shì)业(yè)和党(dǎng)的活动的经(jīng)费(fèi)，交纳党费(fèi)是党员对党组(zǔ)织应尽的(de)义务，是党员关心党的(de)事业的(de)一种表(biǎo)现。

　　党(dǎng)费不仅可以为党组织提供活动经费，给(gěi)党组(zǔ)织以经济(jì)上(shàng)的帮助，更重要的是可以增强党员(yuán)的(de)组织观(guān)念，按照党章规定，党员(yuán)向党组织(zhī)交纳党(dǎng)费，是党员必须具备的(de)起码条件。

共(gòng)青团费是多少钱(qián)一(yī)年(nián)？

　　共青(qīng)团团费收缴(jiǎo)标准(zhǔn)2023如下(xià)：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元/月,收缴时间(jiān)为(wèi)2023年1月——2023年6月(yuè)(共(gòng)计6个月),每人共计(jì)1.2元。

　　团员团费收取标(biāo)准根据相(xiāng)关(guān)规定收取：

　　1、每月工资收入（税(shuì)后卖携）在(zài)3000元以(yǐ)下（含3000元）者，交(jiāo)纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上(shàng)至5000元（含5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员(yuán)每月交纳(nà)团费0．2—1元，学生团员、下(xià)岗失业团员(yuán)、依靠抚恤或救济生活的(de)团员、领取当(dāng)地(dì)最低生活保障金的团员中纤伏，每月交纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团员增加工资后(hòu)，应从增加工资当月起(qǐ)，根据增加工资后的(de)实际工资总额比例交纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中(zhōng)国(guó)共(gòng)产(chǎn)主义青年(nián)团团(tuán)费收缴、使用和(hé)管理的规定》第一条。

　　按月领取工资的团员(yuán), 每月以工资(zī)总(zǒng)额中相对固定(dìng) 的、经常性的工资(zī)收入 (税(shuì)后(hòu))为计算基数, 分档竖(shù)竖(shù)交纳团费。

　　工资总额中(zhōng)相对固定的。

　　经常(cháng)性的工资收入包括(kuò): 机(jī)关工(gōng)作人员(yuán) (不含工人(rén)) 的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、津贴(tiē)补贴; 事业(yè)单位工作人(rén)员(yuán)的岗位工资(zī)、薪级工资(zī)、绩效工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴。

　　机关工人的岗位工资(zī)、技术等级(jí) (职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的固定部分(基本工(gōng)资、岗位工(gōng)资(zī)) 和(hé)活的(de)部分(奖金)。

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