财(cái)政部、国务院国资委、证监会(huì)印发(fā)《国有企业、上市公(gōng)司选(xuǎn)聘(pìn)会(huì)计师事(shì)务所管(guǎn)理办法》，国(guó)有企(qǐ)业（含国有控(kòng)股上(shàng)市公司）连续(xù)聘用同一会(huì)计师事(shì)务所(suǒ)的(de)时间不超过8年(nián)，确有需要的，可按规定(dìng)延长至不超过10年，之后须开(kāi)展(zhǎn)轮换。为做好平(píng)稳过渡，《选聘(pìn)办法》规定了衔接(jiē)方式，如果国有企业当前执行的轮换(huàn)规定与《选聘办(bàn)法》存在不(bù)一(yī)致、或者没有规定的(de)，由履行出(chū)资人(rén)职责的机构统(tǒng)筹安(ān)排，两年内完成衔接工jk袜子总是掉怎么办，足球袜套j作(zuò)。对于审计(jì)项目合伙人和签字注册(cè)会计师，《选聘(pìn)办法》规定了(le)不同(tóng)情形下的(de)轮换(huàn)要求(qiú)和冷却期制度(dù)。

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