15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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