小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击(jī)。

儿童兴趣班有哪些项目排名，十大最无用的兴趣班g alt="小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原(yuán)因 有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_578.jpg">

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动(dòng)。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习的知识也(yě)不(bù)够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习(xí)，可(kě)以说要(yào)放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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