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科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中，科长不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(现实中真的可以把人玩坏吗yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研(y现实中真的可以把人玩坏吗án)员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

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