什(shén)么(me)是(shì)三金,三金主要包括什么内容，什么(me)叫三金是三金(jīn)：工伤保险金、医疗保险金、养老保险金的(de)。

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什(shén)么(me)是(shì)三金,三(sān)金(jīn)主(zhǔ)要(yào)包括(kuò)什么内容(róng)，什么叫三(sān)金

　　社(shè)会(huì)保险是指国(guó)家通过立(lì)法强制建立社会(huì)保险基(jī)金，对参加劳(láo)动关系的劳动者在丧(sàng)失劳动能力或(huò)失业(yè)时给予必(bì)要的物质帮(bāng)助的制度。

　　现在公司(sī)的福利待遇为(wèi)“五险一金”包括：养(yǎng)老保险(xiǎn)、医疗保险、失业保(bǎo)险(xiǎn)、工伤保险和生育保(bǎo)险(xiǎn)。

　　一金是(shì)指住房公积高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历金。

　　扩展资(zī)料：

　　企业需要(yào)在成(chéng)立之日(rì)起(qǐ)三十日(rì)内去社保局及公积(jī)金(jīn)中(zhōng)心办理社(shè)保、公积(jī)金(jīn)开户。

　　社保开户后会拿到《社保登记证(zhèng)》，公积金开(kāi)户后会取得单位(wèi)公(gōng)积金登记(jì)号。

　　单位(wèi)每月(yuè)都必须把企业新增的员工添加(jiā)进单位的五险一金(jīn)账户中(zhōng)，并把已经离(lí)职的员(yuán)工(gōng)从账户中删除。

　　社(shè)保、公(gōng)积金账户为两个独立的账户(hù)，增减员工的操作在两个(gè)账户中都必须进行。

　　单位每月需要为(wèi)员工申报正确的五险一(yī)金(jīn)缴费(fèi)基数，以确保五险一金的正常(cháng)缴纳。

　　五险一金(jīn)的缴费基数以员工(gōng)上年度平均工资或入(rù)职首月工资为准。

　　如(rú)果企业、银(yín)行、社保/公积金管理(lǐ)机构三方签订了银(yín)行代缴协议，则五险(xiǎn)一金费用将(jiāng)在每月固定时(shí)间从企业银行(xíng)账户中(zhōng)直接扣除(chú)。

　　当(dāng)然(rán)企(qǐ)业也(yě)可以选择(zé)通过现金或者支票(piào)的形(xíng)式前往五险(xiǎn)一(yī)金管(guǎn)理机构现(xiàn)场缴费。

三(sān)金指的是哪(nǎ)三金

　　三金指(zhǐ)的是住(zhù)房公积金、小企(qǐ)业欠薪保障金(jīn)和残疾人失业保(bǎo)障(zhàng)金。

　　具体(tǐ)介绍(shào)如下：

　　一、住房公(gōng)积金，是指国家机(jī)关(guān)、国有企业、城镇集体企业、外商投资(zī)企业、城镇私营(yíng)企业及(jí)其他(tā)城镇企业(yè)、事(shì)业单位、民(mín)办非(fēi)企业单位、社(shè)会团(tuán)体及(jí)其在(zài)职职工缴存的高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历长期住房储金：

　　1、住房公积金只在(zài)城(chéng)镇建立(lì)，农村(cūn)不建立住房公积金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才(cái)建立住房(fáng)公积金制度，无(wú)工作(zuò)的城(chéng)镇居(jū)民、离退休职工(gōng)不实行住房公积(jī)金(jīn)制度；

　　3、住房公积金吵(chǎo)笑(xiào)兆由两部(bù)分组成，一(yī)部分(fēn)由职工所(suǒ)在(zài)单位缴存，另一部(bù)分由职升租工个人(rén)缴存。

　　职工个(gè)人(rén)缴(jiǎo)存部分由(yóu)单位(wèi)代扣后，连同(tóng)单(dān)位缴存(cún)部分一并缴存到住房(fáng)公积金个人(rén)账户(hù)内(nèi)；

　　4、住房公积(jī)金缴(jiǎo)存(cún)的长期性(xìng)，住房公积金制度一经建(jiàn)立，职工升(shēng)模在(zài)职(zhí)期间必须不间断(duàn)地按规(guī)定缴存，除相关规定的其他(tā)情(qíng)形外，不得中止和中断；

　　5、住房公积(jī)金是职工按规定(dìng)存储起(qǐ)来的专项用于住(zhù)房(fáng)消费支出的个(gè)人住房储(chǔ)金，具(jù)有两(liǎng)个特(tè)征，积累(lèi)性和(hé)专(zhuān)用性。

　　二、欠(qiàn)薪保(bǎo)障金，是指(zhǐ)用人单位(wèi)拖欠员工工(gōng)资且有本条(tiáo)例规定情形(xíng)时，由主管部门根据相关条(tiáo)例规定，用欠薪保障基(jī)金向(xiàng)员工垫付一(yī)定(dìng)数额工资(zī)的社(shè)会(huì)共济制度；

　　三(sān)、残疾人失业(yè)保险(xiǎn)金，符合条(tiáo)件残疾人申领(lǐng)失业保险金制度(dù)，其目的就是确保残疾人(rén)的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金管(guǎn)理条例》第(dì)二(èr)条 本条例适(shì)用于中华(huá)人民(mín)共和国境内住(zhù)房公积金的缴存(cún)、提(tí)取(qǔ)、使用、管理和监督。

　　本条例(lì)所称住房公积金，是指(zhǐ)国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集体(tǐ)企业、外商(shāng)投资企业(yè)、城镇(zhèn)私营企业及其他城镇企业、事业(yè)单位、民办非企业单位、社会团体(tǐ)（以下统称单位(wèi)）及其(qí)在职(zhí)职工(gōng)缴存的长期住房储金(jīn)。

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