15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关于15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工(gōng)人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八(bā)20斤是几kg 20斤是多少磅小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取八(bā)小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

　　20斤是几kg 20斤是多少磅（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)20斤是几kg 20斤是多少磅件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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