15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日刘备文学是什么意思，刘备文学啥意思(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三(sān)十六小时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况和(hé)解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的(de)共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日