15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制进行了罢(b离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗à)工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于(y离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗ú)标准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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