国务院办(bàn)公厅(tīng)发布关于优化调整稳(wěn)就(jiù)业政策措施全(quán)力促发展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩大(dà)招聘(pìn)规(guī)模。对按(àn)照工资效益(yì)联(lián)动机(jī)制(zhì)确(què)定的工资总额(é)难以满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部(bù)门同意，统筹考(kǎo)虑企业(yè)招(zhāo)聘高校毕业生人数、自然减员情(qíng)况和现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予一(yī)次性(xìng)增人增资，核增部分(fēn)据实计(jì)入工(gōng)资总额并作(zuò)为下一年度工资总额预算(suàn)基数(shù)。稳定机(jī)关事业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单(dān)位编(biān)制存量，统筹(chó阅历是什么意思u)自然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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