15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周(zhōu)日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū张大大到底是什么来头)息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时(shí)归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上，法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚(yà)基本上实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(bi张大大到底是什么来头āo)准工(gōng)作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng张大大到底是什么来头)作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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