国务(wù)院办(bàn)公(gōng)厅发布关于优化(huà)调整稳就业政策措(cuò)施全(quán)力促发(fā)展惠民(mín武警能打过特警吗)生的(de)通知(zhī)。通知提(tí)出(chū)，支持(chí)国有(yǒu)企业扩大招聘(pìn)规模。对(duì)按照工资(zī)效益(yì)联动机制确(què)定的工资(zī)总额难以满(mǎn)足扩大(dà)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)招聘需求的国有企(qǐ)业，经(jīng)履行(xíng)出资人(rén)职责(zé)机构或其他企业(yè)主管部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人(rén)数、自然(rán)减员情(qíng)况和现有(yǒu)职工工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性增(zēng)人(rén)增资，核增部分(fēn)据实(shí)计入工资(zī)总额并作为下一(yī)年度工资总额(é)预算基(jī)数(shù)。稳定机关事(shì)业单(dān)位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力度，稳定(dìng)招录(lù)、招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)规(guī)模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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