金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的(de)内部知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过(guò)高收入(rù)进行(xíng)了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多(duō)向(xiàng)一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分(fēn)配延期支(zhī)付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示，网传图片系(xì发现白蚁找哪个部门，白蚁防治是国家免费的)两起独立事件。其一，网传子(zi)公司(sī)一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对(duì)上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系(xì)一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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